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找工作、找房子就找木兰人才网10月1日最新招聘、房屋信息!
发布日期:2019-10-09 19:18   来源:未知   阅读:

  18-50周岁以内都可以接受;早上8:00-下午17:00,90元/天保底,中午公司包一餐,黄陂方向有班车接送。有意向者请携带身份证于早上9点到下方地址进行登记入职;

  2、缝纫车工/样衣工:全年以针织面料为主,计件薪资,综合薪资范围4000-9500,有缝纫工作经验者优先;

  5、裁剪/包装/全查/验片/大烫/装箱等普工岗位:工作难度不大,要求能吃苦耐劳,有服装行业工作经验者优先;

  福利:包吃包住+班车接送+工龄工资+全勤奖+节假日福利+生日礼物+员工旅游等等

  要求:年纪18-30岁,女性优先,打字速度快,有一定沟通能力,具有责任心、上进心。

  要求:年龄18-40岁,熟念coredraw等平面设计软件,有一定沟通能力,销售能力,具有责任心、上进心。

  地址:武汉黄陂区六指街新集特1号(从前川坐去大咀的车在新集下,厂在马路旁)

  要求:① 女士,年龄25-35岁,身体健康、五官端正,2年及以上工作经验经验;

  ② 有行政、人事、人力资源等经验,身体健康、五官端正;③ 政治素质好,爱岗敬业,有良好的品行,无违法犯罪记录。

  2、主持编写项目监理规划、审批项目监理实施细则,并负责管理项目监理机构的日常工作;

  4、检查和监督监理人员的工作,根据工程项目的进展情况可进行监理人员调配,对不称职的监理人员应调换其工作;

  11、组织编写并签发监理月报、监理工作阶段报告、专题报告和项目监理工作总结;

  12、审核签认分部工程和单位工程的质量检验评定资料,审查承包单位的竣工申请,组织监理人员对待验收的工程项目进行质量检查,参与工程项目的竣工验收;

  职责:整理资料档案;处理日常事务;完成经理安排的工作;工作内容轻松,公司提供全方位的培训,福利体系。

  要求:年龄21-35岁,婚况不限, 经验不限,中专及以上学历,经验丰富者可适度放宽。

  要求:年龄21-45岁,婚况不限, 经验不限,中专及以上学历,经验丰富者可适度放宽。

  福利:五险一金+综合补贴+年终奖金+奖励计划+销售奖金+休假制度+法定节假日+岗位补贴+新人补贴

  工作时间自由,公司文化非常人性化,团队共性融合个性,完善的培训体系助您快速成长!

  要求:1个月之内到岗,年龄58岁以下,男性优先,婚况不限,经验不限,学历不限。

  要求:不限到岗,婚况不限,男女不限,年龄60岁以下即可,经验不限,学历不限,待遇从优。

  3、发泡剂操作工(3000~5000/月,试用期通过如能长期做可安排住宿)

  职责:发泡机操作工,操作简单,无经验可现场教授,无发泡工作时做些简单的事。

  5、销售经理/销售总监/运营部总监/市场部经理/工程总监/工程经理(薪资面议)

  要求:不限到岗,年龄不限,婚况不限,大专及以上学历,从事过轻钢房屋行业者优先。

  要求:年龄18-45岁,品行端正,能吃苦耐劳,责任心强,男女不限,初中以上学历,无需经验均可,公司不定期组织各项专业知识培训,1V1专人辅导培训,提升在职人员各项专业技能,不断创新。

  职责:每日负责美宜佳门店分拣和退货质量的复核;供应链收货质量、运输质量的抽查;对检查后数据的记录、分析、汇报及跟进;严格按照本部门的作业指导和工作流程作业。

  要求:男女不限,中专及以上学历,能熟练操作电脑;责任心强,有相关质检岗位工作经验者优先录用。

  ① 制定年度或季度自营车辆证审计划,并负责车辆证审(如年审、季审、统缴等)工作;

  要求:男女不限,45岁以下,身体健康,能吃苦耐劳,不限到岗,性别不限,婚况不限,经验不限,学历不限。

  福利:提供住宿+每天8小时+五险一金+综合补贴+年终奖金+休假制度+法定节假日

  要求:女,大专以上学历,工业设计或色彩相关专业优先19-25岁之间,身体健康,思想道德良好,无任何重大或传染性疾病,无任何不良记录。受聘人员均需经过为期一到二个月的技能培训试用期(同行业从事过的熟手除外),以学识、品德、服从、体格及合适工作所需条件为准,考核合格后,方可上岗,培训期满后视掌握的技能和工作表现而定最终薪资并转为正式员工,签订正式的劳动合同,开始计算加班工时,公司提供吃住。

  ① 表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,有销售经验者优先;

  ② 工作时间每周上班六天,需要外出积极开发并拜访新老客户,需要较强的吃苦耐劳和抗压能力,可以适应短期的出差,工作责任心强;

  以上岗位均要求身体健康,思想道德良好,无任何重大或传染性疾病,无任何不良记录。受聘人员均需经过为期一到二个月的技能培训试用期(同行业从事过的熟手除外),以学识、品德、服从、体格及合适工作所需条件为准,考核合格后,方可上岗,培训期满后视掌握的技能和工作表现而定最终薪资并转为正式员工,签订正式的劳动合同,开始计算加班工时,公司提供吃住。

  要求:不限到岗,年龄35岁以下,性别不限,婚况不限,不限经验,不限学历。

  福利:综合补贴+年终奖金+奖励计划+销售奖金+休假制度,工作环境好,坐班,全天空调开放,同事关系好,轻轻松松上班。

  职责:负责门店货物的配送;负责仓库货物的装卸与堆放;负责门店的环境整洁;负责车辆的日常保养。

  职责:按照生产主管要求,按时按量完成生产任务;按工艺要求进行生产操作,对生产区域环境卫生负责;遵照相关制度完成交接班;服从领导安排。

  职责:负责公司的货物运送、数量清点;负责公司车辆保养、维修和清洁工作;协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理;协助处理日常行政事务。

  要求:年龄28-55岁,C1本,5年以上实际驾驶经验,熟悉本地路况;无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强,能适应加班。

  职责:审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签;编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金的有效使用;审查公司对外提供的会计资料;负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表,编制财务综合分析报告和专题分析报告,为公司领导决策提供可靠的依据;制订公司内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行;组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划

  要求:会计相关专业,大专以上学历;2年以上工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先;认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;熟练应用财务及Office办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先;具有良好的沟通能力;有会计从业资格证书,同时具备会计初级资格证者优先考虑。

  职责:负责叉车的正常运行;定期对车辆进行保养;负责车辆清洁;完成上级临时交办的任务。

  要求:初中以上文化,有叉车、铲车驾驶操作经验,有叉铲车作业操作证;具备一定的机械维护保养和安全常识;身体健康、责任心强,能吃苦耐劳,适应加班;为人正直、踏实,工作积极主动。

  职责:按照包装主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务;负责包装工序对应区域的环境卫生;服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务;完成领导交办的临时工作。

  职责:负责设备日常维护;负责对设备、设施进行安全检查;进行综合维修的日常工作。

  要求:初中以上文化程度,年龄20-50周岁;相关工作经验2年以上;具备良好的个人素养及职业道德。

  职责:负责拓展商户,用上建行的收款码,把支付宝和微信收款码换成建行的收款码(优势:安全,提现免费,可以支持微信支付宝绑定的信用卡,收款流水可以到建行贷款)手机进入建行系统,帮助商户上传资料。

  要求:做事踏实,认真负责,勤奋;会简单手机操作;年龄20-45岁,女士优先。

  待遇:办一个10分钟,50元一户;达到50户以上的商户,按照60元一户;午餐可就近到建行就餐。

  1、负责校区内招生工作,完成课程业务指标(包括接受来电咨询、校区来访学员咨询及报名、电话回访,校区课程沙龙及大区酒店会展等工作);

  7、建立积极、向上的团队氛围,做好人员优化及梯队培养,合理分工,提升工作效率。

  3、有很强的带动性影响力,行动力和执行力;可负责公司各项决策、信息及目标的及时传达,确保其在所辖范围内有效执行并达成;

  4、优秀的沟通协调能力,工作认真细致,责任心强,执行力强,优秀的教育视野。

  ① 在公司内部主要要以电联沟通为主,为求职者介绍合适的企业,并邀约他们面试入职;

  待遇:三险一金+综合补贴+年终奖金+奖励计划+销售奖金+休假制度+法定节假日

  要求:守法诚信,道德品质优良,能吃苦耐劳,忠于职业操守,爱岗敬业;有经验者优先。

  职责:在黄陂区从事小餐饮和流通渠道的乌苏啤酒的铺市工作,以及市场和流通网点的开发与维护。

  要求:不限到岗,年龄不限,性别不限,婚况不限,一年以上经验,有一定沟通能力,服从管理,吃苦耐劳,有上进心,有驾照者优先。

  福利:三险一金+包吃住+综合补贴+年终奖金+奖励计划+销售奖金+休假制度+法定节假日

  要求:1周以内到岗,年龄35岁以下,仅限男性,婚况不限,经验不限,学历不限。

  要求:年龄35岁以下,不限到岗,性别不限,婚况不限,学历不限,经验不限。

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